Mein Wissen und Erfahrung konnte ich in verschiedenen Human Capital Management Projekten bei nachfolgenden Unternehmen einsetzen:

Industrie:

Actelion- Merck Serono-Edwards-Henkel-Novartis-Velux

Konsumgüter:

H&M-Nespresso

IT:

CSC -HP

Finanzdienstleistung:

Allianz Suisse-Clariden-HSBC-Swiss Re- Swiss Life

Dienstleistung:

CLS Communication-SBB

Non-Profit Organisationen:

IAEA - Stiftung Informatikausbildung für Autisten

Nachfolgende Projektbeispiele entstammen meiner Beratungspraxis und werden im persönlichen Gespräch erläutert:
Konzeption von aufbau- und ablauforganisatorischen Rahmenbedingung, Aufbau einer Firmenkultur für ein Call Center
Konzeption und Umsetzung eines Skills-Management- und Karriereplanungs-Systems für eine Vertriebsorganisation
Methodisch-didaktischer Aufbereitung von Lerninhalten und Konzeption einer e-Learning-Plattform
Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich von Unternehmenskommunikation
Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich von Vertrieb und Marketing
Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich von Human Resources
Konzeption und Durchsetzung eines betrieblichen Vorschlagswesens zur Förderung der Organisationsentwicklung
Analyse der Unternehmenskultur und Strategie zwecks Erstellung von Unternehmenswerten und Kompetenzmodellen
Erstellung einer Human Capital Management Strategie zwecks Integration von Strukturen, Prozessen und Instrumenten
Internationalen und nationalen Selektions-Assesments für verschiedene Branchen und Funktionsstufen
Internationalen und nationalen Development Centers zwecks Personalentwicklung auf Management-Stufe
Leistungs- und Potenzialuntersuchungen von Vertriebsmitarbeitern und Kundenberatern
Konzeption und Durchführung von Teamanalysen und Teamentwicklung
Standortbestimmung mit Entwicklungsplanung für High Potentials
360°-Feedbacks mit Einzel- oder Teamcoachings für verschiedene Organisationen
Konzeption und Durchführung von Focus Groups in Bezug auf Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
Konzeption und Durchführung von Sozialkompetenzen- und Leadership-Trainings bei verschiedenen Organisationen